La Sección Sindical de CCOO en el Ayuntamiento de Telde endurece sus críticas contra la gestión municipal de personal. Su secretario general, Javier Martel, denunció en Onda Cero que 32 policías locales continúan sin ser nombrados funcionarios de carrera, pese a haber superado ampliamente el periodo de prácticas y llevar meses esperando que el Ayuntamiento formalice su situación.
Para CCOO, el retraso ha dejado de ser una simple anomalía administrativa para convertirse en un perjuicio directo a la carrera profesional de los agentes.
El conflicto ha estallado con la convocatoria de 15 plazas de oficial de la Policía Local por promoción interna. Varios integrantes de esta promoción aparecen provisionalmente excluidos por no acreditar formalmente los dos años de antigüedad exigidos, una situación que el sindicato atribuye precisamente a la inacción del propio Ayuntamiento.
Martel sostiene que la Administración ha expedido certificados que acreditan más de dos años de servicios prestados y defiende que la normativa permite computar el periodo de prácticas. CCOO ya ha presentado alegaciones y reclama que los afectados puedan concurrir en condiciones de mérito, capacidad e igualdad.
El sindicato señala directamente al gobierno municipal y recuerda que el alcalde de Telde ostenta la Jefatura de la Policía Local, por lo que reclama que se desbloqueen inmediatamente los nombramientos.
CCOO advierte además de que el problema policial es solo la punta del iceberg de una grave falta de personal en el Ayuntamiento, con departamentos funcionando muy por debajo de sus necesidades y trabajadores sometidos todavía a un convenio colectivo de 1999, redactado incluso en pesetas.
El mensaje sindical es contundente: los trabajadores están cansados de retrasos, excusas y falta de soluciones. Si el Ayuntamiento no rectifica, un problema administrativo que podía haberse resuelto hace meses amenaza con convertirse en un nuevo conflicto judicial.
