Este proyecto plantea la realización de acciones de interés público y de utilidad social vinculadas con el ejercicio de competencias o servicios propios del consistorio, como la atención socio-asistencial en el Centro de Estancia Diurna, el Club de la Tercera Edad, la Residencia de Mayores, el Centro de Discapacidad, y los servicios de ayuda a domicilio o respiro familiar
La Concejalía de Empleo y Desarrollo Local del Ayuntamiento de La Aldea de San Nicolás, que dirige Yara Cárdenes, informa de que la Junta de Gobierno local ha aprobado el proyecto del Plan Social de Empleo “PES La Aldea 2023-2024”.
En este sentido la edil ha recordado que este programa es fruto de la colaboración entre el Servicio Canario de Empleo y la Federación Canaria de Municipios (FECAM), y tiene como finalidad principal el desarrollo de tareas de utilidad y reinserción en el marco del Programa Extraordinario de Empleo Social para el periodo 2023-2024, financiado con fondos del Plan Integral de Empleo de Canarias.
Este proyecto plantea la realización de acciones de interés público y de utilidad social vinculadas con el ejercicio de competencias o servicios propios del consistorio, como la atención socio-asistencial en el Centro de Estancia Diurna, el Club de la Tercera Edad, la Residencia de Mayores, el Centro de Discapacidad, y los servicios de ayuda a domicilio o respiro familiar.
Con este plan de empleo social lo que se busca es promover la cohesión e inclusión social de los participantes a través del fomento del empleo; mejorar la empleabilidad y la reinserción laboral de las personas participantes; generar una fuente de ingreso para las personas desempleadas en riesgo de exclusión social o en riesgo de padecerla; fomentar la dinamización y el desarrollo socioeconómico del municipio; impulsar medidas que se adapten y den respuestas a las necesidades socioeconómicas; o disminuir el desempleo, entre otros objetivos.
Al respecto, Cárdenes ha señalado que desde la Concejalía de Empleo y Desarrollo Local “se está trabajando para adherirnos en todos los convenios y planes de empleo impulsados por el Gobierno de Canarias, el Cabildo de Gran Canaria, y otras entidades públicas y privadas”, ya que “nuestro principal objetivo es mejorar la empleabilidad de los aldeanos y aldeanas, así como dinamizar socioeconómicamente el municipio”.
