La despreocupación mostrada por las autoridades políticas ante nuestros constantes informes y solicitudes de apoyo es inaceptable. Esta falta de respuesta no sólo afecta la calidad y la cantidad de los trabajos y servicios que podemos ofrecer, sino que también sobrecarga a los pocos/as trabajadores/as restantes, quienes realizan esfuerzos titánicos para mantener el nivel del servicio que nuestra ciudad merece
La sección sindical de UGT en el Ayuntamiento de Telde denuncia el malestar del personal municipal por la demora en el pago de la denominada «paguilla» que se les adeuda a todos los trabajadores. Además ya se les adeuda el incremento de la subida salarial del 2% correspondiente al año 2024, que si bien ya venía abonado en la nómina de julio 2024, se adeuda desde Enero a Junio 2024. Por estos y otros motivos de suma gravedad, UGT solicitará a la Delegación del Gobierno concentrarse todos los miércoles del mes de octubre 2024 en horario de 11 a 12 horas a las puertas del Ayuntamiento (Edificio de El Cubillo) exigiendo lo que entendemos es justo que es recuperar nuestros derechos.
COMUNICADO UGT AYUNTAMIENTO DE TELDE
Con fecha 29/04/2024 y con número de registro 20780 se presentó escrito expresando el malestar existente del personal del Ayuntamiento de Telde, por la demora en el pago de la denominada «paguilla» que se nos adeuda a todos/as los/as trabajadores/as de este Ayuntamiento. En esta paga se debería abonar:
- Subida del 3.5% a los conceptos de residencia y productividad correspondiente a los meses de Enero a Diciembre de 2023.
- Subida del 0,5% en todos los conceptos y complementos salariales, correspondientes al incremento vinculado a la evolución PIB nominal del año 2023, correspondiente a los meses de Enero a Diciembre 2023.
- Subido del 0,5% en todos los conceptos y complementos salariales correspondiente al 1PC armonizado, incremento vinculado a la evolución del índice de precios al consumo correspondiente a los meses de Enero a Septiembre de 2023 ambos inclusive.
Además ya se nos adeuda el incremento de la subida salarial del 2% correspondiente al año 2024, que si bien ya venía abonado en la nómina de julio 2024, se nos adeuda desde Enero a Junio 2024.
Este sindicato después de presentar varios escritos y preguntando en cada mesa de trabajo y de negociación, recibiendo como respuesta de la Administración que se está trabajando en ello SE PLANTA.
Se nos ha informado que tampoco para la nómina de Agosto se abonará.
Los trabajadores/as de este Ayuntamiento son un equipo comprometido de dedicación y esfuerzo trabajando arduamente para organizar y realizar los trabajos encomendados a sabiendas que con el paso del tiempo en una plantilla que rondaba los 800 empleados, actualmente no llegan a 500 para llevar a cabo los mismos servicios, o incluso más que antaño. Esta drástica reducción de personal ha tenido un impacto significativo en la capacidad de organizar y gestionar los servicios.
¿Qué está ocurriendo con la gestión política de nuestros recursos?. Por qué no se sientan con los sindicatos y estudian las propuestas enviadas por este sindicato (UGT) entre otros donde les solicitábamos tanto a la corporación saliente como a esta nueva corporación abordar los problemas existentes, lo primero que hicimos cuando entró esta nueva corporación fue sentarnos con el Sr. Alcalde y llevarle diferentes propuestas como:
- REGLAMENTO DE PROMOCIÓN DE LA CARRERA
- FORMACIÓN CONTINUA.
- REGLAMENTO DE PRODUCTIVIDADES.
- RECUPERAR AYUDAS SOCIALES.
- LISTA DE RESERVAS
- DOTACIÓN PERSONAL URGENTE A DIFERENTES CONCEJALÍAS.
- CONVENIO DE LA BANDA DE MÚSICA
- RECONOCIMIENTO DE OFICIO LAS FUNCIONES QUE REALIZAN EL PERSONAL SIN LLEGAR A LOS JUZGADOS.
- SERVICIO DE PREVENCIÓN PROPIO.
- PROMOCIÓN INTERNA.
- PROCESO DE ESTABILIZACIÓN
- EQUIPARACIÓN HORARIO FUERA DEL HABITUAL
- CONVENIO DE FUNCIONARIOS Y LABORALES.
- PROTOCOLO ACOSO LABORAL
Los responsables de la administración deben velar por el correcto funcionamiento y por garantizar que el personal necesario esté disponible para cumplir con las expectativas y necesidades de la ciudadanía. Además, hemos informado reiteradamente a las áreas políticas pertinentes sobre esta escasez de recursos humanos, pero nuestras preocupaciones han sido sistemáticamente ignoradas. La despreocupación mostrada por las autoridades políticas ante nuestros constantes informes y solicitudes de apoyo es inaceptable. Esta falta de respuesta no sólo afecta la calidad y la cantidad de los trabajos y servicios que podemos ofrecer, sino que también sobrecarga a los pocos/as trabajadores/as restantes, quienes realizan esfuerzos titánicos para mantener el nivel del servicio que nuestra ciudad merece. Esta situación es insostenible y requiere una intervención urgente y decidida por parte de las autoridades competentes. Es fundamental que los responsables actúen con prontitud y eficacia para resolver dicha problemática.
Hacemos un llamamiento a la acción para que se tomen las medidas necesarias que permitan recuperar y fortalecer los equipos de trabajo, garantizando así la continuidad y excelencia de nuestro Ayuntamiento.
Es por todo lo expuesto anteriormente que esta sección sindical UGT solicitará a la Delegación del Gobierno concentrarse todos los miércoles del mes de octubre 2024 en horario de 11 a 12 horas a las puertas del Ayuntamiento (Edificio de El Cubillo) exigiendo lo que entendemos es justo que es recuperar nuestros derechos.
