El objetivo de este proceso es estabilizar a los funcionarios de la Administración local que llevan más de 20 años en situación irregular
El Boletín Oficial del Estado publicó el pasado sábado, 26 de agosto, la resolución para la convocatoria de 175 plazas al Ayuntamiento de La Laguna. El objetivo prioritario que persigue la Corporación local con este trámite es la estabilización de la plantilla pública actual y la regularización de funcionarios interinos que llevan más de veinte años esperando un proceso de este tipo.
El alcalde del Ayuntamiento de La Laguna, Luis Yeray Gutiérrez, ha señalado que “este proceso evidencia el compromiso del Consistorio por reducir y limitar la temporalidad en las plantillas de las administraciones públicas”. Además, avanzó que en las próximas semanas también se mandará a publicar el concurso de méritos de administración especial.
Toda la información sobre esta convocatoria y los documentos anexos que se deben presentar están ya disponibles en el enlace: https://www.aytolalaguna.es/ayuntamiento/empleo-publico/CONVOCATORIAS-PARA-LA-COBERTURA-DE-VARIAS-PLAZAS-DE-PERSONAL-FUNCIONARIO-A-DE-CARRERA-Y-PERSONAL-LABORAL-FIJO/.
Por su parte, la edil lagunera de Presidencia y Planificación, Carla Cabrera, aclaró que el plazo de solicitudes se inicia hoy y será de veinte días hábiles. También avanzó que los posteriores anuncios alusivos a esta convocatoria se darán a conocer a través del Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife y en la página web del propio Ayuntamiento de La Laguna.
Dentro de la oferta de plazas correspondientes al personal funcionario, se encuentran archiveros/as municipales, técnicos/as superiores para ingeniería industrial y agrónoma, técnicos/as informáticos, arquitectos/as, restauradores/as de documentos, trabajadores/as sociales, auxiliares de archivo o delineantes proyectistas, entre otros. La convocatoria incluye puestos pertenecientes a las escalas de Administración General o Especial (grupos A y C).
En el apartado de plazas de personal laboral, se incluyen psicólogos/as, coordinador/a para información turística, técnico/a de jardín de infancia, subalternos, carpintero/a, trabajadores/as sociales, conductor/a, oficiales, licenciado/a de biblioteca, jefe/a de proyectos informáticos, o vigilantes de piscina-camping. En este caso, se incluyen plazas pertenecientes a los grupos 1, 2, 3, 4, 5 y L5.
