La concejala de Seguridad Ciudadana, Cristina Ledesma, que mantuvo este miércoles un encuentro con los agentes, señala que “el refuerzo de la plantilla de la Policía Local era una de las prioridades del grupo de Gobierno en materia de seguridad»
Los 41 nuevos agentes que se incorporan a la plantilla de la Policía Local de La Laguna finalizan en estos días su periodo de formación teórica y a partir del 17 de julio comenzarán a realizar las prácticas en la Comisaría Municipal, donde deberán cumplimentar un total de 1.200 horas. Durante esta semana se encuentran recibiendo formación en el propio Ayuntamiento por parte de los técnicos municipales de distintas áreas, con el fin de familiarizarse con las competencias de la Policía Local en materias como Servicios Sociales, Urbanismo o Régimen Interno.
La concejala de Seguridad Ciudadana, Cristina Ledesma, que mantuvo este miércoles un encuentro con los agentes, señala que “el refuerzo de la plantilla de la Policía Local era una de las prioridades del grupo de Gobierno en materia de seguridad, ya que nos permitirá reforzar los equipos y mejorar la distribución de la carga de trabajo, para prestar un servicio más eficaz y más cercano a la ciudadanía en todos los pueblos y barrios de La Laguna”.
Tras la incorporación de estos 41 nuevos agentes, la plantilla del cuerpo de la Policía Local aumenta en un 23%, pasando de 181 a 222 miembros (32 mujeres y 190 hombres), incluyendo una subcomisaria, tres inspectores, 11 subinspectores, 14 oficiales y 193 policías. La edad media de la nueva promoción es de 31,9 años, con lo que la edad media de la plantilla se ha reducido de 48 a 45 años. La agente más joven de la promoción tiene 23 años.
Un total de 684 aspirantes tomaron parte en este proceso iniciado en diciembre de 2021, y que constó de cinco fases: pruebas físicas, pruebas psicotécnicas, una prueba con ejercicios de tipo test, examen de desarrollo y supuesto práctico sobre el temario del programa; prueba de idiomas y, por último, las pruebas médicas.
