Este proyecto cuenta con un coste total de 266.030,45 euros, financiados principalmente a través de una subvención directa del Servicio Canario de Empleo (fondos del Plan Integral de Empleo de Canarias y de la Conferencia Sectorial)

 El Ayuntamiento de Valsequillo de Gran Canaria ha culminado la fase de contrataciones del proyecto “Valsequillo Empleo 2025-2026”, una iniciativa enmarcada en el Programa de Empleo Social (PES) que ha permitido la incorporación de 16 trabajadores y trabajadoras, durante 10 meses, para la prestación de servicios de utilidad pública.

Este proyecto cuenta con un coste total de 266.030,45 euros, financiados principalmente a través de una subvención directa del Servicio Canario de Empleo (fondos del Plan Integral de Empleo de Canarias y de la Conferencia Sectorial).

Incorporación progresiva y perfiles
El plan de empleo se ha puesto en marcha de forma escalonada. El pasado 30 de diciembre se inició con la contratación de 5 oficiales administrativos/as. Recientemente, el 5 de febrero, se completó el equipo con la incorporación de 1 oficial de 1ª conductor/a, 1 oficial de 1ª carpintero/a, 2 oficiales de 1ª albañiles y 6 peones/as ordinarios. Todo el personal contratado desempeñará sus funciones hasta el próximo 29 de octubre de 2026.

Actuaciones en beneficio de la comunidad
Los trabajadores desarrollarán diversas actuaciones vinculadas a las competencias y servicios propios del Ayuntamiento, entre las que destacan:

  • Mantenimiento, adecuación y revalorización de espacios públicos urbanos y rurales.
  • Mejora y acondicionamiento de equipamientos públicos, incluyendo funciones de carpintería y soldadura.
  • Apoyo administrativo a diversos programas y servicios municipales.
  • Limpieza y mantenimiento de zonas agrícolas, pistas y caminos.
  • Mejoras en las carreteras de acceso al término municipal.

Formación para la reinserción
Además de la experiencia laboral, el proyecto incluye un plan de formación obligatoria de 80 horas totales para mejorar la capacitación y empleabilidad de los participantes. Las acciones formativas se centrarán en igualdad y prevención de la violencia de género, prevención de riesgos laborales y orientación laboral.

Este programa se desarrolla bajo el Acuerdo Marco de colaboración entre el Servicio Canario de Empleo y la Federación Canaria de Municipios (FECAM), reafirmando el compromiso del Ayuntamiento de Valsequillo con la reducción del desempleo y la reinserción laboral de sus vecinos y vecinas.